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Nous écrire

Construisez avec nous la technologie dont l’Afrique a besoin.

Chez Wintg, vos compétences comptent plus que vos diplômes. Découvrez ce que nous recherchons, ce que nous vous offrons, et les postes ouverts.

Ce que nous recherchons

Des personnes, avant des CV.

Voir les postes ouverts
  • 01

    La curiosité

    Vous voulez comprendre comment les choses marchent, et pourquoi. Vous posez des questions et vous apprenez vite.

  • 02

    L’exigence

    Vous aimez le travail bien fait, jusque dans les détails que personne ne voit.

  • 03

    Le sens du service

    Vous pensez d’abord à la personne qui utilisera ce que vous construisez.

  • 04

    L’esprit d’équipe

    Vous partagez ce que vous savez, vous demandez de l’aide, vous faites avancer les autres.

  • 05

    L’intégrité

    Vous dites ce que vous faites, vous faites ce que vous dites, et vous reconnaissez vos erreurs.

  • 06

    L’autonomie

    Vous savez vous organiser, prendre une décision et la défendre.

Notre conviction

Le diplôme ne passe pas avant les compétences.

Nous regardons ce que vous savez faire et votre envie d’apprendre, bien plus que vos titres. Autodidacte, en reconversion ou jeune diplômé : votre place peut être ici.

Comment nous travaillons

  • 01

    Dire les choses simplement

    Entre nous comme avec nos utilisateurs : des mots clairs, sans jargon.

  • 02

    Livrer, puis améliorer

    Une solution utile aujourd’hui vaut mieux qu’une solution parfaite jamais livrée.

  • 03

    Mériter la confiance

    Nos utilisateurs nous confient leur argent, leurs données, leur temps. Nous en prenons soin.

  • 04

    Apprendre chaque jour

    Personne ne sait tout. Chacun progresse, et l’équipe avec lui.

Santé et bien-être

Bien travailler commence par bien vivre.

  • 25 jours de congés payés

    Chaque année, 25 jours ouvrés de congés, payés, pour vous reposer et voir les vôtres.

  • Congé maternité et paternité payés

    L’arrivée d’un enfant compte. Les mamans comme les papas ont leur congé, payé.

  • Une assurance maladie

    Vous êtes couvert pour vos soins. Votre santé passe avant le travail.

  • Un salaire et des primes

    Un salaire à la hauteur de votre travail, et des primes quand l’entreprise et vous avancez.

  • Votre matériel de travail

    Un ordinateur portable et les outils dont vous avez besoin, fournis par Wintg.

  • Apprendre en continu

    Du temps et des ressources pour vous former, à votre poste comme au-delà.

  • Le vendredi après-midi libre

    Du lundi au jeudi, de 8 h 30 à 16 h 30. Le vendredi, on s’arrête à 13 h 30.

Comment nous recrutons

Un processus clair, entièrement en ligne.

Notre processus d’entretien vise à trouver des personnes réfléchies, aux expertises variées. Voici à quoi vous pouvez vous attendre.

Ce que nous recherchons

Des compétences réelles, que vous pouvez montrer : un projet, du code, un dossier, une expérience racontée simplement. Puis la façon dont vous réfléchissez, dont vous apprenez et dont vous travaillez avec les autres. Votre diplôme, votre âge ou votre parcours ne vous ferment aucune porte.

Le processus d’entretien
  1. Votre candidatureSur la page du poste, en dix minutes environ. Nous lisons chaque candidature.
  2. Un premier échangeTrente minutes en visioconférence pour faire connaissance et parler du poste.
  3. Une mise en situationUn exercice concret, proche du travail réel, préparé chez vous ou fait en direct.
  4. La rencontre avec l’équipeAvec vos futurs collègues et un cofondateur, pour aller plus loin, dans les deux sens.
  5. Notre réponsePositive ou non, nous répondons à chaque personne que nous avons rencontrée.

Tous nos entretiens se passent en ligne : vous n’avez pas à vous déplacer.

Votre sécurité est importante pour nous

Wintg ne vous demandera jamais d’argent pour postuler, pour un entretien ou pour une formation, ni vos mots de passe ou vos codes Mobile Money. Nos postes sont publiés uniquement sur wintg.group/carrieres, et nous ne vous écrivons que depuis une adresse en @wintg.group ou depuis notre WhatsApp, le +228 73 38 49 90. Un message douteux ? Signalez-le-nous.

Politique de confidentialité

Les informations et les documents de votre candidature servent uniquement à votre recrutement. Seules les personnes qui recrutent y ont accès ; ils ne sont jamais vendus ni partagés. Nous les gardons douze mois au plus, puis nous les supprimons, et vous pouvez demander leur suppression à tout moment. Tous les détails sont dans notre politique de confidentialité.

Aménagements pour les candidats et les entretiens

Un handicap, une connexion internet fragile, un horaire difficile, une préférence de langue ? Dites-le-nous dans le formulaire de candidature ou sur WhatsApp : nous adaptons les entretiens pour que chacun puisse montrer le meilleur de lui-même.

Postes ouverts

Rejoignez l’équipe.

Pays Tous Togo Bénin Burkina Faso
Solution Toutes Tchin Letou

Aucun poste n’est ouvert pour le moment. Laissez votre numéro WhatsApp en bas de la page : vous saurez dès qu’un poste s’ouvre.